Trabajos de IA Pagan 77% Más Que Otros, Con Salarios de Hasta $449.000 Anuales

En medio de una próspera revolución tecnológica, los empleos relacionados con la inteligencia artificial no solo están aumentando en número, sino que también están ofreciendo salarios significativamente más altos.

Un estudio reciente de Bizreport indica que los roles de IA ofrecen salarios un 77,53% más altos que otras ocupaciones, marcando el comienzo de una era lucrativa para aquellos equipados con habilidades de IA.

Este aumento en la compensación, documentado en "AI Influence on U.S. Workforce Salaries", no se limita a los gurús de la tecnología experimentados. Ha surgido un nuevo rol en los anuncios digitales: ingeniería rápida, un trabajo muy rentable que curiosamente no requiere ninguna ingeniería en absoluto. Estas posiciones atraen salarios de hasta $449.000 al año, dando la bienvenida a personas con solo una comprensión básica de la programación y los modelos de IA.

Andrej Karpathy, exdesarrollador de Tesla y actual desarrollador de OpenAI, elogió la comunicación natural sobre la programación como la nueva forma de comunicarse con las computadoras.

"El nuevo lenguaje de programación más popular es el inglés", dice en el tweet que está fijado en su perfil de Twitter.

El atractivo financiero de los trabajos de IA es innegable. Específicamente para los ingenieros de prompt, los datos de un informe de ZipRecruiter muestran un salario promedio de $62.977 al año en los EE. UU., con los mejores empleos llegando hasta $95.500 al año. La ciudad que mejor paga salarios por ingeniería de prompt de hasta $80.745, es Berkeley, California.

Bizreport dice que "reunió datos de ocho de las plataformas de publicación de empleo más populares en 2023" y luego utilizó la investigación de palabras clave para clasificar y analizar las ofertas de trabajo relacionadas con la IA. "En solo un año, de 2022 a 2023, los salarios de ciencias de la computación en los Estados Unidos presenciaron un aumento sustancial, con un impresionante aumento promedio del 45,87%", concluyó el estudio.

Las cosas mejoran en los puestos de nivel inicial, que ganan aproximadamente un 128,23% más que sus contrapartes no relacionadas con la IA. La brecha comienza a reducirse para los trabajos que requieren más experiencia, con roles senior que pagan solo un 48,61% más en promedio.

En la vanguardia de este lucrativo nicho se encuentra el arte de crear indicaciones convincentes para la IA, reconocido por el CEO de OpenAI, Sam Altman, como "una habilidad increíblemente efectiva y un ejemplo temprano de programación en un poco de lenguaje natural".

Este sentimiento es compartido por personas como Mark, un escritor técnico y YouTuber, quien compartió con Decrypt lo rentable que puede ser dedicar tiempo a vender indicaciones en internet. "Hay personas que están camino a ganar $100.000 este año vendiendo indicaciones", señaló.

Pero la competencia en el campo también ha aumentado. Según datos de LinkedIn, que es propiedad de Microsoft, inversor de OpenAI, "las publicaciones de trabajo que mencionan inteligencia artificial o IA generativa han experimentado un crecimiento del 17% en solicitudes en los últimos dos años en comparación con las publicaciones de trabajo que no mencionan esto".

Erin Scruggs, vicepresidenta de Adquisición de Talento Global de LinkedIn, recomendó a las empresas construir una estrategia de IA adecuada para "mantenerse al día con el mercado".

Los hallazgos de Bizreport respaldan los de LinkedIn.

"Proyectamos que para 2024, potencialmente habrá más de 131.000 empleos relacionados con la IA en el mercado de la informática. Este número sustancial indica el rápido crecimiento y la demanda de experiencia en IA en el mercado laboral", dice el estudio.

A diferencia de los roles de codificación tradicionales basados en ciencias de la computación, ahora se está apuntando a la ingeniería de indicaciones para aquellos con antecedentes no tradicionales. Como dijo Anna Bernstein, una ingeniera de indicaciones en Copy.ai, a Time Magazine, "No tenía ningún antecedente tecnológico en absoluto, pero tener un antecedente humanístico en este campo me parece un triunfo".

Es importante destacar que la ingeniería de indicaciones como rol también ha llevado al surgimiento de "hackeo de indicaciones" por parte de ingenieros de indicaciones independientes, que utilizan sus conocimientos para hacer que los modelos de IA vayan más allá de sus límites prescritos. Desde generar imágenes desnudas o respuestas para adultos hasta revelar información sensible, esto puede ser tanto divertido como peligrosamente rentable dependiendo de quién siga ese camino.

Entonces, está claro que la IA algún día podría automatizar muchos (o todos) nuestros trabajos, pero por ahora, está ofreciendo algunas de las posiciones más lucrativas en la fuerza laboral. Con salarios impresionantes y rutas de entrada accesibles, parece que la IA simplemente podría estar creando mejores empleos de los que está eliminando, al menos por ahora.

Editado por Ryan Ozawa.