In brief

  • El año pasado fue caótico para las criptomonedas, con bancarrotas y despidos en el sector.
  • La demanda de desarrolladores de blockchain aumentó un 552% en 2022.
  • Empresas que buscan blockchains para el almacenamiento y bases de datos descentralizadas son una de las causas de la demanda de desarrolladores.

El año pasado fue uno de los más caóticos para la industria de la blockchain y seervicios de criptomonedas en general.

Tras la bancarrota de FTX, miles de empleados fueron despedidos, y muchas empresas, especialmente las del sector minero, cerraron por completo.

Tras los despidos y las bancarrotas, las criptomonedas también se vieron duramente afectadas. La capitalización bursátil del sector se desplomó de unos 2,23 billones de dólares a principios de 2022 a sólo 832 millones de dólares a principios de 2023, comenzando en serio a partir de junio e intensificándose tras la implosión de FTX, de acuerdo con los datos de CoinGecko.

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Aun así, los expertos del sector del software afirman que nunca ha habido tanta demanda de desarrolladores de blockchains.

La demanda de conocimientos de programación de blockchains aumentó un 552% en 2022, según un informe de DevSkiller, que recopila más de 200.000 evaluaciones de conocimientos. Las empresas tecnológicas pueden utilizar estas evaluaciones como parte de su proceso de contratación para comprobar la competencia de un desarrollador.

Con los precios de los activos a la baja y las empresas de criptomonedas apretándose el cinturón, ¿a qué se debe el aumento de la demanda de desarrolladores?

Blockchains más allá de los tokens

El CTO de DevSkiller, Tomasz Nurkiewicz, dijo a Decrypt que gran parte de esta demanda procede probablemente de empresas no criptomonedas que buscan hacerse con desarrolladores con experiencia en el sector.

Dijo que las empresas podrían estar "tomando ventaja de blockchains por diferentes razones, no necesariamente sólo para criptomonedas, sino para el almacenamiento o para tener una prueba descentralizada de algo dentro de sus propias empresas."

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La idea del almacenamiento y las bases de datos descentralizadas ya ha atraído algunas muestras de fe. En septiembre, el fondo de capital riesgo M12 de Microsoft invirtió 20 millones de dólares en Space and Time, una startup que pretende construir un almacén de datos descentralizado con capacidades de base de datos similares a SQL.

La empresa afirma que su protocolo criptográfico, denominado “prueba-de-SQL", permitirá a las aplicaciones de blockchains realizar análisis más rápidamente.

Según el presidente y CEO de BlockApps, Kieren James-Lubin, las empresas financieras que quieran construir sus propias blockchains podrían ser otro motor clave de la demanda de desarrolladores. Esto puede deberse a que algunos mercados financieros privados son, en sus palabras, "ilíquidos y extraños".

Varios de los pilares de las finanzas tradicionales, entre ellos Blackrock, han hecho audaces declaraciones apoyando la tokenización, esencialmente llevando acciones, bonos y otros activos financieros tradicionales a una red de blockchains.

Movimientos como éste podrían significar la contratación de más desarrolladores con experiencia en blockchains.

Mathew McDermott, Jefe de Activos Digitales de Goldman, se hizo eco de este sentimiento en una entrevista con CNBC, afirmando que uno de sus principales objetivos para 2023 era la tokenización y la "digitalización del ciclo de vida".

Los videojuegos entre iguales han sido otra área de crecimiento en los últimos años, y es probable que las empresas de este nicho sigan contratando desarrolladores de blockchains, de acuerdo con Nurkiewicz.

Según él, "este campo sigue ganando popularidad a pesar de los problemas con los mercados de criptomonedas y las plataformas de intercambio de criptomonedas".

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Un informe de DappRadar y la Blockchain Game Alliance (BGA) reveló que los proyectos de videojuegos y metaversos de Web3 recaudaron 7.600 millones de dólares en 2022, un 59% más que el año anterior.

Ese mismo año, los videojuegos blockchains representaron casi el 50% de la actividad en la cadena.

Más que especulaciones

En términos más generales, James-Lubin, de BlockApps, dijo que las oportunidades de trabajo se alejarán gradualmente de los casos de uso "especulativos".

"Desde una perspectiva crediticia, estamos viendo una huida de los casos de uso realmente especulativos", explicó James-Lubin. "Uno de los efectos del actual sentimiento del mercado y de los elevados tipos de interés es que el interés por los rendimientos más especulativos más lejanos en el futuro simplemente se desploma".

Dijo que los inversionistas también son mucho más cautelosos tras el colapso del FTX en noviembre y que, en general, querrán invertir en casos de uso en el mundo real, frente a oportunidades criptomonedas nativas.

"Es algo bueno o malo, dependiendo de tu perspectiva", dijo James-Lubin. "De repente, toda la tecnología tiene que pensar ahora en la ganancia de una forma que no ha sido así en la última década más o menos".

Debido a este tipo de tendencias, la futura demanda de desarrolladores de blockchains no se correlacionará necesariamente con los precios de las criptomonedas.

"Es de esperar que las empresas de criptomonedas aprendan a hacer una planificación financiera sensata, en la que los precios de los activos afecten menos directamente a su capacidad de emplear a gente, como por ejemplo mantener algunos de sus fondos en moneda fiduciaria", explicó James-Lubin.

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Aun así, Nurkiewicz tenía sus reservas ante la posibilidad de que algunos inversionistas no comprendieran la diferencia entre "la tecnología y el mercado", y se alejaran de todos modos de los proyectos de blockchains.

"Podríamos ver aquí algún tipo de movimiento psicológico, que no está totalmente justificado por la tecnología subyacente", explicó Nurkiewicz.

¿Qué tiene que aprender un desarrollador?

De acuerdo tanto con Nurkiewicz como con James-Lubin, están observando un gran aumento de la demanda de personas con experiencia en el uso de los lenguajes de programación Solidity y Aetherium, así como de personas con experiencia en el uso de herramientas de apoyo dentro del entorno de desarrollo de Ethereum, como Hard Hat.

Aunque ambos ejecutivos dijeron a Decrypt que es un buen momento para empezar a trabajar como desarrollador de blockchains, Nurkiewicz cree que los aspirantes a desarrolladores deberían intentar tener una sólida formación en informática tradicional, además de conocimientos sobre blockchains.

Esto podría incluir demostrar conocimientos prácticos de aspectos clave de la infraestructura de blockchains. Esto podría consistir en tener ejemplos de contratos inteligentes que puedan mostrar en su página de GitHub, o entender cómo funcionan los árboles de Merkle.

En cuanto a la remuneración que pueden esperar los desarrolladores, DevSkiller informa de que el salario promedio de los desarrolladores centrados en blockchains en todo el mundo fue de unos $79.983 dólares. Esta cifra se dispara hasta los $177.500 para los que tienen su base en EE.UU., lo que la convierte en una de las especialidades mejor compensadas entre los desarrolladores.

Aunque la demanda de conocimientos de blockchains se disparó en 2022, la demanda global de estos conocimientos palidece en comparación con la vieja guardia de lenguajes de programación como JavaScript, Java, SQL y Python.

De acuerdo con la Encuesta Stack Overflow 2022, Solidity sólo era utilizado por el 1,45% de los desarrolladores, en comparación con más del 65% que utilizaba JavaScript o el 55% que utilizaba HTML.

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Además, el desarrollo de blockchains sigue siendo de nicho. De todas las áreas encuestadas, sólo el 2,5% de los encuestados se describieron a sí mismos como desarrolladores de blockchains puros.

Ser "desarrollador de blockchains" no es tan sinónimo de ser empleado de una empresa de criptomonedas como en 2017. También están surgiendo oportunidades en campos lucrativos como las finanzas tradicionales y el videojuego.

Como resultado, el desarrollo de blockchains podría ser una gran salida profesional independientemente del sentimiento del mercado, dice James-Lubin.

Pero incluso si los empleos relacionados con la criptomoneda se dislocan por el precio del Bitcoin, dijo que es una tontería que los jóvenes basen toda su carrera en lo que "está de moda ahora mismo".

En su lugar, el CEO dijo que la gente debería centrarse en su verdadero interés, ya que las tendencias, ya sean blockchains, IA o aplicaciones de reparto, van y vienen.

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